这不是“学术不端”,这是“行骗”!涉事大学应彻查人才引进

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令小洛疑惑的是,学校对待自己这样的青年学者,引进流程总体规范和严谨,并未有明显漏洞,可是当引进对象换作郭某,似乎流程上存在 " 巨大反差 "。

记者 | 王仲昀

近日,曾任江苏科技大学首席科学家的郭某涉嫌学历造假、学术造假、侵占国家科研经费等问题的消息引发广泛关注。

11 月 18 日,江苏科技大学通报:经调查取证,认定郭某存在严重学术不端行为,已经按规定解除了与郭某的聘用协议,并对其团队师生进行了妥善安排。同时,学校第一时间向公安机关报案,目前案件正在侦办过程中。

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离谱造假背后,不止 " 严重学术不端 "

随着更多个人信息被曝光,网友们发现郭某的造假程度着实过于 " 离谱 "。

据今年 5 月 21 日中国网刊登的一篇新闻稿里介绍,郭某是江苏科技大学首席科学家、材料科学与工程学院教授、博士生导师。

此外,郭某还是 1994 年陕西省高考状元,国家重大人才工程 A 类创新人才,德国国家科学院高级研究员及三一集团欧洲公司总工程师,德国洪堡青年学者,美国金属材料学会杰出科学家,2025 年当选俄罗斯工程院外籍院士。

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然而,经过网友与媒体多次求证,以上履历与头衔几乎全部是造假。

譬如,1994 年陕西省高考理科状元并非郭某,而是西安中学的楚怀湘,其考入的是清华大学电子工程系。

至于郭某的真实学历,简历中显示为 " 日本九州大学博士 ",而最新多家媒体报道提及,其可能是高中学历。

另外,三一集团欧洲公司总工程师、国家科学技术进步奖一等奖(2016),这些头衔与奖项的确与郭某同名的人有关,但并非此郭某。显然,郭某在这当中借用 " 同名同姓 " 之便利,完成造假。

这件事离谱的根本点在于,它已经不是 " 严重学术不端 " 可以简单形容。

近年来,高校 " 学术不端 " 甚至 " 严重学术不端 " 时有发生,但那些丑闻多以某学者剽窃、抄袭他人学术成果为典型。而疑似高中学历的郭某最终靠着一系列行骗而来的履历,成功应聘江苏科技大学,成为了学校 " 首席科学家 "" 国家级重要人才 "。

公开信息显示,郭某是 2023 年被江科大引进,这件事发生后,网友们最关心的问题是——这样一位招摇撞骗之人,如何通过高校人才引进流程的层层审核、最终被作为高层次人才引进?

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郭某在江苏科技大学参加签约仪式图源:高教网

换言之,当下高校的人才引进规范流程究竟应该是什么样呢?还是以本次郭某造假涉事高校江苏科技大学为例,2024 年应届博士毕业生小洛(化名)曾于去年应聘该校教职岗位。

小洛告诉《新民周刊》,当时江科大对他的资料审核还是 " 挺细致的 "。在通过应聘学院的资格审核与面试之后,学院将小洛的简历和资料上报学校,而后校方让他出具了博士就读期间每一篇科研成果发表期刊的具体信息,比如时间、刊号与期刊资质证书。

令小洛疑惑的是,学校对待自己这样的青年学者,引进流程总体规范和严谨,并未有明显漏洞,可是当引进对象换作郭某,似乎流程上存在 " 巨大反差 "。

江苏科技大学的通报提到,学校 " 深刻认识到在郭某引进过程中存在材料审核把关不严等问题 ",并表示 " 将严肃问责,同时举一反三,杜绝此类问题发生 "。

学校的确应当严肃问责和处理此次郭某事件中 " 引进过程中材料审核把关不严 " 的问题,更应彻查整个人才引进流程。对于其他高校而言,这也是一桩足以引起高度警惕的案例。

高中学历伪装 " 首席科学家 ",如何做到?

除了凭借一路造假的履历通过校方审核,郭某事件中另一个令网友疑惑的点在于

——若他本人真是高中学历,为何在日常的教学与科研环节没有露馅?或是发现了也 " 将错就错"、以免引起麻烦?

今年 7 月,中宏网一篇题为《热烈祝贺江苏科技大学郭伟教授当选俄罗斯工程院外籍院士》文章提到,郭某教授长期致力于纳米金属材料领域研究,聚焦金属纳米孪晶结构、亚稳材料及复合材料的微纳尺度制备与性能精确调控优化以及高性能材料计算、机器学习、高通量制备等交叉学科的重大基础科学研究,关键核心技术等领域的创新研究和 " 卡脖子 " 攻关,瞄准纳米科技前沿与研究热点,取得多项国际引领突破性成果。

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图源:中宏网

浙江省丽水市早年推出的《人才在浙丽》栏目曾报道过郭某的故事。视频中,郭某面对镜头,大谈特谈纳米相关话题。

从上述资料和视频看,如果不是郭某已经事发,非专业人士也许会觉得郭某确实为纳米金属材料学科的行业 " 大牛 "。

然而,在郭某最近两年任教的高校,为何没有学生或其他教师、校方负责科研的工作人员及时发现其专业水平的严重偏差?或是郭某已有的 " 首席科学家 "" 全国优秀科技工作者 " 等光鲜亮丽的头衔已经掩盖了一切应有的质疑?

疑似以高中学历行骗至 " 首席科学家 " 的郭某是个案,但这一起个案应当引起高校与学界在规范人才引进、破除成果头衔 " 迷信 " 方面的足够重视。

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